Medicina preventiva y del trabajo

En la cumbre de naciones unidas  189 países en el año 2000 entre ellas Colombia se comprometieron con los objetivos del milenio cuyo propósito es luchar contra la pobreza erradicar a miseria y el hambre

 

MEDICINA PREVENTIVA DEL TRABAJO

• Especialidad medica, encargada de la prevención de enfermedades,basado en un conjunto de actuaciones consejos médicos.
• Concepto medico preventivo: Medicina preventiva aplicada al trabajo
• Concepto medico social: Parte de la medicina social que se ocupa de las relaciones entre las condiciones,características y modos de trabajo y la salud de quienes trabajan
• La medicina del trabajo tiene un objeto, la persona y su estado de salud en relación con los diferentes factores de riesgo en e puesto de trabajo, también recomienda lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psìco-fisiológicas del empleado con el fin de que este pueda desarrollar sus actividades sin dificultad
• Según el comité conjunto de la organización mundial de salud y  la organización internacional del trabajo es la disciplina que tiende al perfeccionamiento y mantenimiento del mas alto de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, la prevención en los trastornos de salud causados por riesgos resultantes delos factores adversos ademas la colocación y mantenimiento del trabajador, en un ambiente de  trabajo adaptado a sus condiciones fisiológicas y psicológicas es decir la adaptación del trabajo al hombre y de cada hombre a su trabajo

La medicina preventiva maneja los siguientes aspectos

• Se encarga de actividades de vigilancia epideminològica
• Actividades de promoción y prevención de enfermedades
• Educacion del trabajador con el fin de evitar riesgos de accidentes de trabajo y enfermedad laboral
• Exámenes médicos ocupacionales, en el ingreso, en el cambio de ocupación,procesos,actividades, de retiro una vez terminado e contrato.
• Ubicación laboral después de un accidente
• Investigación del absentismo laboral
• La medicina preventiva se aplica  a nivel asistencial tanto en atención especializada u hospitalaria como atención primaria
• Tiene distintas fases según la evolución de la enfermedad y se pueden distinguir cuatro tipos de prevención:
•  PREVENCIÓN PRIMARIA: Son actividades sanitarias que realiza el gobierno o la comunidad antes de que aparezca la enfermedad.
• PREVENCIÓN SECUNDARIA: Diagnostico precoz, se basa en los cifrados poblacionales, su propósito es la detección y tratamiento de la enfermedad en estado muy diminuto o precoces.
• PREVENCIÓN TERCIARIA: Conjunto de actuaciones medicas encaminadas a prevenir las complicaciones y secuelas de una enfermedad ya establecida.
  
• PREVENCIÓN CUATERNARIA:Conjunto de actividades sanitarias que atenúan o evitan las consecuencias de las intervenciones innecesarias o excesivas del sistema sanitario

ÁREAS EN QUE  APLICA LA MEDICINA PREVENTIVA

• La epideminològica:

Disciplina científica en el área de la medicina que estudia la distribución, la frecuencia y los factores determinantes de las enfermedades existentes en oblaciones humanas definidas 

• La administración sanitaria:

Es la ciencia social y técnica relacionada con la planificacion, organización dirección y control de las empresas publicas y privadas de sector salud, medio ambiente, recursos naturales,saneamiento basico,urbano y rural, mediante la mejora de recursos humanos,financieros y tecnológico

• Salud ambiental

Según la organización mundial de la salud (OMS) es una disciplina que estudia la calidad de vida, la salud humana, el bienestar social. También evaluar,corregir controlar,aquellos factores del medio ambiente que puedan perjudicar la salud de generaciones presentes y futuras.

• Promoción de las salud

Según la (OMS) es un proceso que permite a las personas incrementar su estado de salud. Es fomentar cambios en el entorno que ayuden a promover y proteger la salud.

Según la resolución 2346 del 2007 el Ministerio de Proteccion Social, regulo la practica de evaluaciones médicas ocupacionales, el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.
Evaluaciones medicas ocupacionales mínimas que debe hacer el empleador publico o privado en forma obligatoria
-Evaluación medica pre-ocupacional
Evaluaciones medicas ocupacionales, programadas o por cambio de ocupación.
-Evaluación medica pos ocupacional  o de egreso.

Estos exámenes tienen una validez de de tres años y para todos los contratos celebrados por el contratista según el Decreto 1072 del 2015 articulo 2.2.4.2.2.18 este examen tendrá vigencia máxima de tres años..siempre y cuando se halla valorado el factor de riesgo mas alto, el cual estará expuesto en todos los contratos.
Ademas aclara que si el trabajador pierde su condición de contratista por un periodo superior a los seis meses continuos, debe realizarse los exámenes médicos nuevamente.