Caso accidente de trabajo




ACCIDENTE DE TRABAJO 


DESCRIPCIÓN DE CASO



Un conductor de la tracto mula sufrió una reacción corporal una torcedura, en el pie izquierdo, cuando al bajarse del vehículo, pisa una piedra con el pie izquierdo y se resbala. El accidente ocurrió cuando el trabajador de la empresa ser ambiental se encontraba en la estación de transferencia, cuando al bajarse del estribo con el vehículo totalmente parado, pisa mal con el pie izquierdo se resbala y sufre una fractura de tobillo. Pasa seguido se le hace acompañamiento para atención médica en el hospital san Rafael de la ciudad de Fusagasugá.

ANTECEDENTE DEL ACCIDENTE

Fecha 02 de febrero del 2016
Eran las 8: 30 de la mañana del día 2 de febrero del 2016, cuando José castillo cruz trabajador en misión de la empresa lazos empresariales, como conductor para la empresa de servicios públicos ser ambiental de la ciudad de Girardot, se encontraba en su jornada laboral en el turno horario de 6:00 am a 1:00 pm, en la estación de trasferencia los guácimos en Fusagasugá en actividades rutinarias. Una vez estacionada la tracto mula en la plataforma para iniciar el traspaso de los residuos de los carros recolectores al conteiner y ser llevados a la ciudad de Girardot al relleno sanitario brisas del magdalena, el trabajador inicia el descenso del vehículos pisando los estribos, luego de colocar el pie izquierdo en el piso pierde el equilibrio al pisar una botella de plástico que se encontraba en el piso y sufre una fractura de pie. El supervisor fue informado y de inmediato fue llevado al hospital san Rafael de Fusagasugá donde es atendido con el seguro de riesgos Colpatria, el tratamiento sigue con radiografías y el diagnóstico fue que: paciente en buen estado presenta dolor en el pie izquierdo con hinchazón y con fractura de pie, el tratamiento sigue con medicamentos y terapia física y se da incapacidad temporal.

DATOS DEL TRABAJADOR

·         Nombre: José Castillo Cruz
·         Cc:80888654 de Fusagasugá
·         Fecha de Nacimiento: 17 de junio  de 1975
·         Numero de hijos: 0
·         EPS: Famisanar
·         Fondo de pensiones: Protección
·         Celular: 3118876543
·         Dirección casa: Calle 3 # 21-67  B/ Esmeralda
·         Municipio: Fusagasugá
·         Email: jcastill@mail.com
·         Cargo: Conductor  de tracto mula
·         Ocupación: Oficiales operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros  oficios
·         Fecha de ingreso: 03 de agosto del 2015
·         Jornada de trabajo habitual: por turnos
·         Salario u honorarios: $689000
·         Tiempo ocupación habitual al momento del accidente: 6 meses  1 dia
·         Total tiempo laborado previo al accidente: Dos horas y media.
·         No se habían presentado accidentes con el trabajador,

DATOS DEL EMPLEADOR

·         Lazos empresariales con  gente S.A.S
·         NIT: 700396
·         Actividad económica: Empresa dedicadas a la obtención y suministro de personal, incluye solamente las empresas de servicios temporales de suministro de personal temporal o de empleos temporales.
·         Código clasificación tabla de actividades: 3749101
·         Dirección: Cra 48 # 95-56
·         Ciudad: Bogota
·         Telefono: 4926000
·         jennygonzales@sossumistro.com,

 DATOS DEL TESTIGO

  • Nombre: Pablo Alejandro Gonzales
  • CC.: 324567377 de Arbeláez
  • Fecha de nacimiento: 5 de octubre  de 1990
  • Cargo: Operario Supernumerario

DATOS DEL TESTIGO

  • Nombre: Juan Ramírez Orjuela
  • CC: 54327656 de Bogotá
  • Fecha de nacimiento: 2 de junio de 1975
  • Cargo: Supervisor



RECOGER EVIDENCIA Y ANALIZAR LOS HECHOS

·         El accidente ocurrió a mitad de semana un martes 2 de febrero del 2016, en la estación de trasferencia los guácimos, en la ciudad de Fusagasugá en las horas de la mañana. La empresa ser ambiental en Fusagasugá presta los servicios de aseo y complementarios a la región del Suma paz, tiene a su disposición una estación de transferencia llamada los Guácimos.



·         En la estación de trasferencia hay 11 trabajadores todos son trabajadores en misión a excepción del Gerente Comercial.
·         En la semana el gerente comercial debe ausentarse de la estación de trasferencia y permanecer en Girardot en la oficina central, siempre tres días.

·         El responsable del funcionamiento de la estación de trasferencia en ausencia del gerente comercial es Juan Ramírez Orjuela el supervisor

·          Se estaba realizando la ruta programada para ese día, el proceso era trasportar los residuos al relleno sanitario prados del magdalena en Girardot.


·         El trabajador debía ingresar en reversa y detener completamente la tracto mula   para el depósito de los materiales

·          En el momento del accidente se encontraban el conductor José Castillo Cruz y Pablo Alejandro Gonzales el ayudante de la planta de trasferencia.
·         Los dos trabajadores son trabajadores en misión de diferentes empresas
·         Entre los  trabajadores no conocían sus apellidos
·         Alejandro Gonzales vive con sus padres, estudia de noche
·         José Castillo no tiene hijos
·         Se evidencian pocos controles administrativo,  Se evidencia  mal almacenamiento de  productos  químicos  y desaseo con desordenEstos vehículos son de última generación que garantizan la eficiencia del trasporte de residuos bajo las condiciones ambientales exigidas
  • La empresa cuenta con tracto mulas moderna para la recolección de escombros, una completa flota de vehículos y recolectores diseñados para evitar el derrame de lixiviados en las calles y controlar el mal olor que se desprende de los residuos.
  • Un volvo FH Son vehículos de alta tecnología, cuenta con caja electrónica automatizada, sensor de proximidad, piloto automático, aire acondicionado, de consumo inteligente y una maniobralidad excelente, que permite realizar cambios más rápidos y al mismo tiempo visualizar a través de un computador  los movimientos de la misma, con ejes de hasta 32 toneladas, frenos de disco electrónicos y suspensión a aire
  • Al interior de la cabina se encuentra una cama blanda que ofrece un espacio de confort al conductor o al ayudante, las sillas son ergonómicas ajustable a la posición del conductor.
  • La cabina ofrece comodidad y una posición firme a la hora de conducir.
  • El trabajador cuenta con  elementos de protección adecuados.
  • El lesionado recibió primeros auxilios
  • El lesionado lleva seis meses en el cargo y anteriormente  no había  manejado  este tipo de vehículos

  •  Entrevista al lesionado

Nombre: José Castillo Cruz
Cc:80888654 de Fusagasugá
Fecha del evento: 2 de febrero del 2016
Cargo: Conductor de tracto mula.
¿Qué le ocurrió?
Eran las 8: 30 de la mañana del día 2 de febrero del 2016, estaba yo José castillo cruz trabajador en misión de la empresa lazos empresariales, trabajando como conductor para la empresa de servicios públicos ser ambiental de la ciudad de Girardot, me encontraba en el día trabajando de 6:00 am a 1:00 pm, en el municipio de Fusagasugá en actividades rutinarias en la planta de transferencia los guácimos; llevar los residuos en la tracto mula al relleno sanitario en Girardot. Una vez estacionada la tracto mula en el sitio indicado, al bajarme del vehículo, coloque la pierna izquierda en el piso y perdí el equilibrio y sentí un fuerte dolor en el tobillo, causándome hinchazón e  impidiendo seguir  trabajando, se llamó  al supervisor el cual me lleva al hospital san Rafael de Fusagasugá donde soy atendido con el seguro de riesgos  Colpatria, con pastillas ,radiografías y el diagnóstico fue fractura de pie izquierdo, me dan de tratamiento con medicamentos con  terapia física y me dan incapacidad 20 días.
-¿Por qué cree usted que sucedió el evento?
Porque al bajarme de la tratomula pise tierra arenosa o algunos residuos en el piso, y no pise firme, fue como un paso en falso, perdí el equilibrio y todo el peso de mi cuerpo cayó sobre mi pie. Y me lo partí.

-¿Qué se puede hacer para evitar que pase este evento?
Que en la planta de trasferencia los trabajadores hagan las cosas bien y se mantenga limpios los pasillos y vías
Que la ley sea para todos.

  • Entrevista  a testigo

Nombre: Pablo Alejandro Gonzales
CC.: 324567377 de Arbeláez
Fecha del evento: 2 de febrero de 2016
Cargo: Operario Supernumerario
Que sucedió
Sé que José castillo después de estacionar la tracto mula se cayó bajándose del vehículo yo me encontraba en la parte de arriba acomodando los residuos en el conteiner cuando escuche que José castillo grito, entonces me asome desde la plataforma y se encontraba en el piso sobándose el pie, entonces se llamó el supervisor y se lo llevo al médico.
¿Por qué cree usted que sucedió el evento?
Debido  a veces hay mucho que hacer  y  los carros botan  la basura por fuera del conteiner, entonces  yo no puedo bajar y hacer aseo en la parte de abajo por que estoy haciendo muchas actividades para que la tracto mula se valla para Girardot lo más rápido.
¿Qué se puede hacer para evitar que se repite este evento?
Que contraten más gente y que distribuyan las actividades, decirle a los conductores que le atinen al conteiner, que no lo voten por fuera.

·         Entrevista  a testigo

        Nombre. Juan Ramírez Orjuela         CC: 54327656 de Bogotá
Fecha del evento: 2 de febrero de  de 2016
Cargo: Supervisor
¿Qué sucedió?
Sé que el conductor José se accidento al bajarse de la tracto mula, piso mal y se cayó, me encontraba en la oficina cuando por el radio me informaron que José se había caído de la tractomula, cuando fui estaba sentado al lado de Pablo, José estaba consiente sin botas y tenía el tobillo muy hinchado, dijo que no podía caminar entonces lo lleve al hospital san Rafael de Fusagasugá y lo enyesaron y le dieron incapacidad.

¿Usted es el supervisor de Èl?
Si
¿La tarea es rutinaria?
Si
¿El trabajador ha sido ascendido recientemente?
No
¿La tarea se desarrolla bajo presión?
Si la mayoría de veces
¿Cuántos carros recolectores depositan residuos en una hora en el conteiner?
Alrededor de 4 camiones y es continuo entra uno y sale otro
¿El trabajador tenía experiencia en procedimiento seguro para bajar escaleras?
Me parece que si
¿Se le realiza aseo y desinfección al lugar donde se detiene la tracto mula?
Si el trabajador debe hacerlo después de que los carros recolectores depositan materiales, pero a veces hay otras prioridades y se deja de hacer por falta de tiempo y personal
¿Que considera usted para que no se repita este evento?
Que los trabajadores se comprometan más con las labores, que nos paguen horas extras, que contraten más personal

·         Las listas de chequeo  de procedimiento seguro en estacionar un vehículo no  se realizo
·         Las verificaciones  sobre inspecciones de seguridad frente a en la estación  los guácimos no se estaban realizando
·         No se evidenciaron  las capacitaciones  sobre el uso adecuado de escaleras al subir y bajar tracto mulas
·         Las verificaciones del mantenimiento diario del vehículo están actualizadas y firmadas
·         La altura del estribo al piso es de 50 cm  pero estaba en un bache que altero la percepción del trabajador
·         La matriz de peligros no se encuentra actualizada.
·         Los aportes a a la seguridad social se cumplen
·         No se evidencia el control de plagas y roedores en la estación de trasferencia
·         No se evidencia programas de orden y aseo en el lugar de trabajo.

 ANÁLISIS DE LAS CAUSAS DEL ACCIDENTE


La pérdida es:
En las persona fractura de pie izquierdo.
En los procesos: Paros en la producción, costos de acciones correctivas. A pesar de que el trabajador estaba afiliado a la ARL y asumió los gastos sin embargo hay otros gastos como los gastos de trasporte hacia los lugares de atención médica, las perdidas en percepciones y prestaciones adicionales al salario base, gastos por la adquisición de algunos materiales complementarios al tratamiento.
Para la empresa como la pérdida de la jornada laboral.
La inversión en seguridad en el trabajo, las capacitaciones
El lucro cesante por la parada de la producción.

 CAUSAS INMEDIATAS

-Actos inseguros
400- Falta de atención a las condiciones del piso o las vecindades
205-Soltar o mover pesos etc., sin dar aviso o advertencia adecuada
-Condiciones ambientales
599- Inadecuadamente protegido, no especificado en otra parte.
400-Riesgo de colocación o emplazamiento (materiales equipo etc, exceptuando las personas)

CAUSAS BÁSICAS

-Factores de trabajo
6-Planificación y programación insuficiente del trabajo
10-Falta de conocimiento en el trabajo de supervisión/ administración
7- Instrucción orientación y/ o entrenamiento insuficiente
-Factores personales
403-Entrenamiento inicial inadecuado
501- Instrucción inicial deficiente

MEDIDAS CORRECTIVAS PARA LAS CAUSAS INMEDIATAS

  • Aumentar la frecuencia de limpieza para mantener el área dela plataforma limpia
  • Capacitar a los empleados en orden y aseo en el lugar de trabajo,
  • Capacitar al supervisor en su función de supervisor a fin de garantizar que sigan sistemas seguros de trabajo, realizando inspecciones y revisiones de estos en lugar de trabajo.
  • inducción y reducción sobre recomendaciones para las maneras seguras de bajar de un vehículo.
  • Informar sobre los materiales de trabajo y sus riesgos.
  • Aplicación de nuevas tecnologías y diseños adecuados.

MEDIDAS CORRECTIVAS PARA LAS CAUSAS BASICAS


  • Establecer un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo que identifique todo los  peligros, irlo mejorando para asegurar su eficacia
  • Evaluar y controlar los hábitos inseguros de cada puesto de trabajo.
  • Informar sobre los materiales de trabajo y sus riesgos.
  • Implementar sistemas de vigilancia  epidemiológica


FALTA DE CONTROL



  • Inadecuado incumplimiento de los estándares
  • Estándares inadecuados
  • Falta de un programa de seguridad y salud en trabajo

 ACTA DE COSTITUCION DEL EQUIPO INVESTIGADOR

(Modelo propuesto por POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A)

En __fusagasuga_a los_4_ días del mes de febrero__ de  2016_ se reunieron los trabajadores en las instalaciones de la empresa _serambiental____________________
Por previa convocatoria que hiciera el gerente, con el fin de elegir a los miembros del EQUIPO INVESTIGADOR DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO, con la finalidad de dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes en la RESOLUCION No. 1401 DEL 14 DE MAYO DE 2007 del Ministerio de Protección Social, en su artículo 7º por la cual se reglamenta las investigación de incidentes y accidentes de trabajo; para tal efecto se estableció
El siguiente orden del día:

-          Reunión de trabajadores y directivos.
-          Motivación y sensibilización de la RESOLUCION 1401 del 14 de Mayo de 2007.
-          Elección de los integrantes.
-          Constitución del Comité Investigador e información de sus funciones.

Una vez realizada la motivación y sensibilización a los participantes, el gerente de la empresa, junto con los directivos y trabajadores conformaron el Comité investigador de la empresa de la siguiente forma:

Jede inmediato o supervisor del trabajador accidentado o el área donde ocurrió el incidente o accidente:  
 
              NOMBRE                      CARGO                          FIRMA
Juan RAMIREZ ORJUELA       SUPERVISOR
_______________________       ________________   __________________
Jede inmediato o supervisor del trabajador accidentado o el área donde ocurrió el incidente o accidente:  
NOMBRE                                       CARGO                         FIRMA
JUAN RAMIRAZ ORJUELA_________SUPERVISR________       _______________
 


Un representante del Comité Paritario de Salud y Seguridad en el Trabajo o Vigía:

     NOMBRE                                    CARGO                             FIRMA
LEOPOLDO VARGAS           ASESOR COMECIAL
______________________      _________________

Encargado del desarrollo del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo.

    NOMBRE                                     CARGO                              FIRMA

__PLINIO PERALTA CRUZ___       _____________

Aceptando cada uno sus responsabilidades como miembros del Comité se da por terminada la sesión quedando debidamente constituido el Comité Investigador de la empresa.


_______________________________ 


ANÁLISIS HACIA LA ALTA GERENCIA


Accidente con y en ocasión del trabajo
Un conductor de la tracto mula sufrió una reacción corporal una torcedura, en el pie izquierdo, cuando al bajarse del vehículo, pisa una piedra con el pie izquierdo y se resbala. El accidente ocurrió cuando el trabajador de la empresa ser ambiental se encontraba en la estación de transferencia, cuando al bajarse del estribo con el vehículo totalmente parado, pisa mal con el pie izquierdo se resbala y sufre una fractura de tobillo. Pasa seguido se le hace acompañamiento para atención médica en el hospital san Rafael de la ciudad de Fusagasugá.



RECOGER EVIDENCIA Y ANALIZAR LOS HECHOS

-El accidente ocurrió a mitad de semana un martes 2 de febrero del 2016, en la estación de trasferencia los guácimos, en la ciudad de Fusagasugá en las horas de la mañana. La empresa ser ambiental en Fusagasugá presta los servicios de aseo y complementarios a
la región del Suma paz, tiene a su disposición una estación de transferencia llamada los Guácimos. En la estación de trasferencia hay 11 trabajadores todos son trabajadores en misión a excepción del Gerente Comercial.
En la semana el gerente comercial debe ausentarse de la estación de trasferencia y permanecer en Girardot en la oficina central, siempre tres días.
El responsable del funcionamiento de la estación de trasferencia en ausencia del gerente comercial es Juan Ramírez  el supervisor.

 Se estaba realizando la ruta programada para ese día, el proceso era trasportar los residuos al relleno sanitario prados del magdalena en GirardotEl trabajador debía ingresar en reversa y detener completamente la tracto mula   para el depósito de los materiales. En el momento del accidente se encontraban el conductor José Castillo Cruz y Pablo Alejandro Gonzales el ayudante de la planta de trasferencia.
Los dos trabajadores son trabajadores en misión de diferentes empresas
Entre los trabajadores no conocían sus apellidos
Alejandro Gonzales vive con sus padres, estudia de noche
José Castillo no tiene hijos
Se evidencian pocos controles administrativos.

Estos vehículos son de última generación que garantizan la eficiencia del trasporte de residuos bajo las condiciones ambientales exigidas
La empresa cuenta con tracto mulas moderna para la recolección de escombros, una completa flota de vehículos y recolectores diseñados para evitar el derrame de lixiviados en las calles y controlar el mal olor que se desprende de los residuos.
Un volvo FH Son vehículos de alta tecnología, cuenta con caja electrónica automatizada, sensor de proximidad, piloto automático, aire acondicionado, de consumo inteligente y una maniobralidad excelente, que permite realizar cambios más rápidos y al mismo tiempo visualizar a través de un computador los movimientos de la misma, con ejes de hasta 32 toneladas, frenos de disco electrónicos y suspensión a aire
Al interior de la cabina se encuentra una cama blanda que ofrece un espacio de confort al conductor o al ayudante, las sillas son ergonómicas ajustable a la posición del conductor.
La cabina ofrece comodidad y una posición firme a la hora de conducir.

El trabajador cuenta con elementos de protección adecuados.

El lesionado recibió primeros auxilios
El lesionado lleva seis meses en el cargo y anteriormente no había manejado este tipo de vehículos

 -Entrevista al lesionado

Nombre: José Castillo Cruz
Cc:80888654 de Fusagasugá
Fecha del evento: 2 de febrero del 2016
Cargo: Conductor de tracto mula.
¿Qué le ocurrió?
Eran las 8: 30 de la mañana del día 2 de febrero del 2016, estaba yo José castillo cruz trabajador en misión de la empresa lazos empresariales, trabajando como conductor para la empresa de servicios públicos ser ambiental de la ciudad de Girardot, me encontraba en el día trabajando de 6:00 am a 1:00 pm, en el municipio de Fusagasugá en actividades rutinarias en la planta de transferencia los guácimos; llevar los residuos en la tracto mula al relleno sanitario en Girardot. Una vez estacionada la tracto mula en el sitio indicado, al bajarme del vehículo, coloque la pierna izquierda en el piso y perdí el equilibrio y sentí un fuerte dolor en el tobillo, causándome hinchazón e  impidiendo seguir  trabajando, se llamó  al supervisor el cual me lleva al hospital san Rafael de Fusagasugá donde soy atendido con el seguro de riesgos  Colpatria, con pastillas ,radiografías y el diagnóstico fue fractura de pie izquierdo, me dan de tratamiento con medicamentos con  terapia física y me dan incapacidad 20 días.
-¿Por qué cree usted que sucedió el evento?
Porque al bajarme de la tratomula pise tierra arenosa o algunos residuos en el piso, y no pise firme, fue como un paso en falso, perdí el equilibrio y todo el peso de mi cuerpo cayó sobre mi pie. Y me lo partí.

-¿Qué se puede hacer para evitar que pase este evento?
Que en la planta de trasferencia los trabajadores hagan las cosas bien y se mantenga limpios los pasillos y vías
Que la ley sea para todos.


 Entrevista a testigo
                   Pablo Alejandro GonzaleZCC.: 324567377 de Arbeláez
Fecha del evento: 2 de febrero de 2016
Cargo: Operario Supernumerario
Que sucedió
Sé que José castillo después de estacionar la tracto mula se cayó bajándose del vehículo yo me encontraba en la parte de arriba acomodando los residuos en el conteiner cuando escuche que José castillo grito, entonces me asome desde la plataforma y se encontraba en el piso sobándose el pie, entonces se llamó el supervisor y se lo llevo al médico.
¿Por qué cree usted que sucedió el evento?
Debido  a veces hay mucho que hacer  y  los carros botan  la basura por fuera del conteiner, entonces  yo no puedo bajar y hacer aseo en la parte de abajo por que estoy haciendo muchas actividades para que la tracto mula se valla para Girardot lo más rápido.
¿Qué se puede hacer para evitar que se repite este evento?
Que contraten más gente y que distribuyan las actividades, decirle a los conductores que le atinen al conteiner, que no lo voten por fuera.

Entrevista  a testigo
Nombre. Juan Ramírez Orjuela
CC: 54327656 de Bogotá
Fecha del evento: 2 de febrero de  de 2016
Cargo: Supervisor
¿Qué sucedió?
Sé que el conductor José se accidento al bajarse de la tracto mula, piso mal y se cayó, me encontraba en la oficina cuando por el radio me informaron que José se había caído de la tractomula, cuando fui estaba sentado al lado de Pablo, José estaba consiente sin botas y tenía el tobillo muy hinchado, dijo que no podía caminar entonces lo lleve al hospital san Rafael de Fusagasugá y lo enyesaron y le dieron incapacidad.

¿Usted es el supervisor de Èl?
Si
¿La tarea es rutinaria?
Si
¿El trabajador ha sido ascendido recientemente?
No
¿La tarea se desarrolla bajo presión?
Si la mayoría de veces
¿Cuántos carros recolectores depositan residuos en una hora en el conteiner?
Alrededor de 4 camiones y es continuo entra uno y sale otro
¿El trabajador tenía experiencia en procedimiento seguro para bajar escaleras?
Me parece que si
¿Se le realiza aseo y desinfección al lugar donde se detiene la tracto mula?
Si el trabajador debe hacerlo después de que los carros recolectores depositan materiales, pero a veces hay otras prioridades y se deja de hacer por falta de tiempo y personal
¿Que considera usted para que no se repita este evento?
Que los trabajadores se comprometan más con las labores, que nos paguen horas extras, que contraten más personal.



RECOMENDACIONES


Los elementos de protección personal para los trabajadores de aseo y extracción de basuras son de acorde al riesgo:

  • Casco según necesidad
  • Antiparras
  • Guantes de nitrilo y de cuero
  • Calzado de seguridad
  • Faja lumbar según nesesidad
  • Pechera de Ule
  • Botas de seguridad de goma o PVC
  • Incluir requisitos para protección solar
  • Las verificaciones sobre inspecciones de seguridad frente a en la estación los guácimos no se estaban realizando
  • No se evidenciaron las capacitaciones sobre el uso adecuado de escaleras al subir y bajar tracto mula
  • Las verificaciones del mantenimiento diario del vehículo están actualizadas y firmadas
  • La altura del estribo al piso es de 50 cm pero estaba en un bache que altero la percepción del trabajador
  • La matriz de peligros no se encuentra actualizada.
  • Los aportes a a la seguridad social se cumplen
  • No se evidencia el control de plagas y roedores en la estación de trasferencia
  • No se evidencia programas de orden y aseo en el lugar de trabajo.




ACCIONES CORRECTIVAS


-Hacer un reglamento de higiene y seguridad industrial

-Realizar inspecciones periódicas para identificar posibles riesgos Instalar resguardos o dispositivos fijos o móviles de seguridad que eviten la caída de residuos.

-Hacer la identificación de peligros y valorar riesgos

-Crear la política de seguridad y salud en el trabajo

-Crear programas de capacitación, entrenamiento inducción y reinduccion

-Realizar inspecciones, periódica, técnicas y de seguridad

-Hace el plan de trabajo anual

-Auditorías internas e internas

-Revisión por la alta dirección

-Observación de tareas
-Resultados de las investigaciones














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